Loading...

Tecnología al servicio de la Neurociencia y la Neurorehabilitación

biofeedback1Tecnología de avanzada para entrenamiento de alto rendimiento mental, ideal para:
  • Dirigentes y ejecutivos
  • Deportistas
  • Militares
  • Políticos
  • Pilotos
  • Artistas

El sistema integrado de biofeedback de Respuesta Galvánica de la Piel (RGP) le proporciona al personal de su organización, facultad, liga deportiva, base militar, estudiantes, pacientes, la posibilidad de conocer acerca de su reacción fisiológica frente a los diversos desafíos de su entorno, en tiempo real, y aprender a desarrollar estrategias para regular o modular tales reacciones de manera oportuna y asertiva de acuerdo a las exigencias de cada situación con el fin de mejorar su rendimiento o desempeño laboral, académico, social, deportivo, e incluso personal.

El dispositivo consiste en sensores, un amplificador portátil y programas informáticos que usan logaritmos especiales para cuantificar las señales fisiológicas con gran precisión y convertirlas en imágenes, sonidos, y hasta juegos de video.

electroendermico2

Además, el sistema proporciona reportes gráficos y cuantitativos del rendimiento del usuario durante cada sesión, reflejando los valores absolutos y relativos de la medición.

Mediante un entrenamiento sistemático, es posible aprender a “regular” respuestas autonómicas de manera consciente como procedimiento de intervención para el tratamiento no
farmacológico de condiciones patológicas como los trastornos de ansiedad y el entrenamiento para mejorar el rendimiento de deportistas, militares, personal ejecutivo, entre otros.

El módulo de TELECOACHING y NETWORKING le permite adicionalmente realizar entrenamientos grupales - incluso ONLINE - favoreciendo el desarrollo de sorprendentes habilidades sociales (reconocimiento de sutiles señas de estados de ánimo de otros participantes, niveles de tolerancia a la frustración, cómo trabajan bajo presión, etc.)

coaching

Después de un entrenamiento consistente, podrá apreciar como, por ejemplo, el personal de una organización mejora habilidades y competencias, tales como:

  • Comunicación,
  • Resolución de problemas,
  • Trabajo en equipo,
  • Trabajo bajo presión,
  • Toma de decisiones,
  • Inteligencia emocional,
  • Manejo del estrés, entre otras.

Este práctico sistema le proporciona al individuo la posibilidad de reconocer objetivamente su propia reacción fisiológica frente a los diversos desafíos del ambiente laboral, académico o escolar, deportivo, y cotidiano en tiempo real, y aprender a desarrollar estrategias para regular o modular tales reacciones de manera oportuna y asertiva de acuerdo a sus necesidades (incluso terapéuticas, como en el caso de los trastornos de ansiedad).

» Descargue Informacion en PDF